Theo Khảo sát Lực lượng Lao động, một tỷ lệ lớn những người mới đến trong độ tuổi cốt lõi đã được tuyển dụng so với trước đại dịch. Việc làm tại Canada đã tăng 55.000 trong tháng 12, trong khi tỷ lệ thất nghiệp ít thay đổi.
Cơ quan Thống kê Lực lượng Lao động của Canada đã nắm bắt được các điều kiện kinh tế trong tuần từ ngày 5 đến ngày 11 tháng 12. Tuần tham chiếu diễn ra ngay trước khi biến thể Omicron trở nên phổ biến ở Canada, khiến số ca nhiễm tăng vọt. Các biện pháp y tế công cộng đã được áp dụng tương tự như tháng 11 trong tuần tham khảo. Việc đóng cửa liên quan đến vi-rút Corona đã xảy ra ngay sau đó.
Nhiều người đã làm việc toàn thời gian vào tháng 12 ngay trước khi các biện pháp y tế công cộng được triển khai. Hầu hết sự tăng trưởng việc làm là ở Ontario. Trên toàn quốc, lợi nhuận được thúc đẩy bởi các ngành xây dựng và giáo dục.
Tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ xuống 5,9% so với tháng 11, từng ở mức 6%. Vào tháng 2 năm 2020, trước đại dịch, tỷ lệ thất nghiệp của Canada là 5,6%.
Việc làm tại Canada cho người mới đến cao hơn mức trước đại dịch
Việc hạn chế đi lại quốc tế trước đó trong đại dịch đã khiến số lượng người nhập cư rất gần đây (những người được chào đón trong vòng 5 năm) đã phục hồi về mức trước đại dịch trong những tháng gần đây. Vào tháng 12, tổng số người nhập cư gần đây trong độ tuổi lao động cốt lõi (25 đến 54) cao hơn 0,6%, hay hơn 5.000 người so với hai năm trước đó đã khiến số lượng việc làm tại Canada tăng cao.
Tỷ lệ người nhập cư gần đây ở độ tuổi cốt lõi tăng 7,8% lên thành 78,7% trong hai năm 2020 và 2021. Mức tăng việc làm của giai đoạn đó là lớn nhất trong các dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật (tăng 26.000 việc làm, 31,3%) cũng như thương mại bán buôn và bán lẻ (tăng 20.000 việc làm, 28,7%).
Thống kê Canada cho biết lợi nhuận lớn trong hai ngành phản ánh vai trò của cả việc làm có kỹ năng cao hơn và kỹ năng thấp hơn trong việc hội nhập của những người mới vào thị trường lao động. Các dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật có xu hướng là công việc “có kỹ năng cao” theo Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC), trong khi các công việc thương mại bán lẻ như thu ngân thuộc “kỹ năng thấp”. Con đường nhập cư chính của Canada, Express Entry, tập trung vào việc thu nhận lao động có tay nghề cao.
Trong khi có những con đường cho lao động tay nghề thấp, chẳng hạn như một số Chương trình đề cử của tỉnh, vẫn có nhiều người nhập cư kinh tế hơn đến Canada với tư cách là lao động tay nghề cao.
Đối với những người nhập cư đã được chào đón cách đây hơn 5 năm, tỷ lệ việc làm tại Canada trong nhóm tuổi cốt lõi là gần 83% vào tháng 12. Đồng thời, những người lao động ở độ tuổi cốt lõi sinh ra ở Canada có tỷ lệ việc làm là khoảng 86%. Những con số này ít thay đổi so với hai năm trước đó.
Tỷ lệ việc làm tại Canada tăng qua từng năm đối với các nhóm thiểu số
So với năm 2020, tỷ lệ việc làm tại Canada cho các nhóm thiểu số đã tăng 4% lên gần 71% vào tháng 12 năm 2021. Việc làm tại Canada cho người da trắng đã tăng 2% lên gần 71%. Trong khi tỷ lệ việc làm của cả hai nhóm đều tương tự nhau, các nhóm thiểu số đã tăng trưởng việc làm hơn.
Tỷ lệ việc làm tại Canada tăng đối với một số nhóm thiểu số rõ ràng nhất ở Canada, bao gồm cả người Canada gốc Đông Nam Á, Da đen và Philippines. Tỷ lệ này ít thay đổi qua từng năm đối với người Canada gốc Hoa.
Nguồn: Cicnews
Để biết thêm thông tin về các chương trình và cơ hội định cư tại Canada, hãy liên hệ ngay cho Will & Partners qua số hotline 024 36 888 833 hoặc email willandpartners.vn@gmail.com để nhận được sự tư vấn và hỗ trợ tốt nhất!
